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Les Ressources Humaines : la véritable richesse du Groupe Hospitalier En une décennie, le Groupe Hospitalier du Centre Alsace est devenu un établissement important sur le Centre Alsace. Sa grande force est d’avoir su traverser tous les bouleversements qui ont marqué son parcours pendant ces dix années. Il a prouvé chaque fois sa réactivité et sa capacité à faire face grâce à des fondamentaux extrêmement solides : qualité de service, performance, et surtout qualités professionnelles et cohésion de son personnel. Les valeurs de solidarité et de rigueur permettent aujourd’hui au Groupe Hospitalier du Centre Alsace de se tourner en confiance vers l’avenir et d’offrir aux nouveaux salariés de réelles perspectives au sein d'établissements à taille humaine.  Si vous intégrez le Groupe Hospitalier du Centre Alsace, quelle que soit votre fonction, votre parcours professionnel sera cohérent car construit en concertation avec votre responsable de service et le responsable des ressources humaines en prenant en compte vos souhaits et les besoins du groupe. Tout au long de l’année, des échanges avec votre hiérarchie et avec l’équipe Ressources Humaines vous permettront de progresser dans votre activité et le temps fort de l’ évaluation annuelle en tête-à-tête avec votre manager formalisera l’atteinte de vos objectifs et vos points d’amélioration ainsi que votre plan de formation pour l’année à venir. En effet, le Groupe Hospitalier du Centre Alsace consacre 4% de sa masse salariale à la formation de ses salariés alors que l’obligation légale pour toute entreprise est de 1,5%. Nos familles de métiers Une des richesses du monde de la santé est la variété des métiers qui concourent directement ou indirectement à la satisfaction de nos patients. Entrez dans les coulisses du secteur médical & médico-social pour découvrir des métiers que vous ne soupçonniez peut-être pas !
http://www.sante.gouv.fr/htm/pointsur/metier_sante/sommaire.htm Pour nous contacter | par voie postale : | par téléphone : | ou par mail : | GHCA - Hôpital Albert Schweitzer 201 avenue d'Alsace - BP 20129 68003 COLMAR Cedex Viviane KEMPFF Responsable des Ressources Humaines | Tél. 03.89.21.26.30 | @ rh@ghca.fr |

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Proposition de stage spontanéeToute proposition spontanée de stage doit se faire par courrier à l'adresse suivante : Groupe Hospitalier du Centre Alsace 201 avenue d'Alsace - BP 20129 68003 COLMAR Cedex
ou par mail à : pour les stages en soins : auprès de Sylvia FREYMANN - Directrice des Soins @
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pour tous les autres stages sauf ci-dessous : auprès de Viviane KEMPFF - Responsable des Ressources Humaines @
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Avis de vacance de postePour faire acte de candidature les personnes intéressées devront faire parvenir, avant la date de clotûre indiquée pour chaque avis de vacance de poste, une demande écrite complétée d'un curriculum vitae et d'une copie du diplôme à la direction des ressources humaines du Groupe Hospitalier du Centre Alsace par voie hiérarchique pour les candidats internes, - Pour les candidats internes, par la voie hiérarchique ou la bourse des emplois
- Pour les candidats externes à l'établissement :
- par voie postale (adresse ci-après)
- ou par courrier électronique
Groupe Hospitalier du Centre Alsace 201 avenue d’Alsace - BP 20129 68003 COLMAR Cedex Le Groupe Hospitalier cu Centre Alsace à Colmar (Haut-Rhin) est constitué de l'Hôpital Albert Schweitzer (établissement neuf - ouverture en juin 2007), la Clinique / Maison d'Accueil du Diaconat, le Home du Florimont à Ingersheim et l'Institut de Formation. Le GHCA, est un établissement privé sans but lucratif, participant au service public hospitalier, il est adhérent à la Convention Collective de la FEHAP ; il emploie 830 salariés et compte 450 lits et places. 
| Titre du poste | Cadre de Bloc Opératoire (H/F) Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) | | Date de mise en ligne | 08/06/2010 | | Descriptif | Le Groupe Hospitalier du Centre Alsace à Colmar (Haut-Rhin) Recherche dans le cadre de son développement 1 Cadre de Bloc Opératoire (H/F) en CDI statut IBODE cadre ou IADE cadre à temps plein et des Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) en CDD ou CDI temps plein ou temps partiel Statut IBODE ou IDE (possibilité de financement de la formation d’IBODE) Reprise de l'ancienneté à 100%Prière d’adresser votre candidature à : |
| Titre du poste | Comptable à temps partiel | | Date de mise en ligne | 08/06/2010 | | Descriptif | Le Groupe Hospitalier du Centre Alsace à Colmar (Haut-Rhin) Recherche dans le cadre de son développement un Comptable à temps partiel (25 % à 50 %) (H/F)Prière d’adresser votre candidature à : Monsieur Pierre HUIN Directeur de l'Institut de Formation du GHCA
Groupe Hospitalier du Centre Alsace 201 avenue d’Alsace - BP 20129 68003 COLMAR Cedexpar courrier,par mail ou par téléphone
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ou n° 03.89.21.26.10 |
| Titre du poste | Enseignants vacataires | | Date de mise en ligne | 08/06/2010 | | Descriptif | Le Groupe Hospitalier du Centre Alsace à Colmar (Haut-Rhin) Recherche dans le cadre de son développement des Enseignants vacataires compétents en hygiène hospitalière et en gérontologie (H/F)Prière d’adresser votre candidature à : Monsieur Pierre HUIN Directeur de l'Institut de Formation du GHCA
Groupe Hospitalier du Centre Alsace 201 avenue d’Alsace - BP 20129 68003 COLMAR Cedexpar courrier,par mail ou par téléphone
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ou n° 03.89.21.26.10 |
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