La formation d’auxiliaire de puériculture AP

Définition du métier

L’auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du Code de la santé publique relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.

Dans les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, l’activité est encadrée par les articles R. 2324-16 à R. 2324-47 du Code de la santé publique.

Il dispense dans le cadre du rôle propre de la puéricultrice ou de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion.


Financement de la formation

Le financement de la formation dépend de votre statut et/ou de votre situation. Les démarches doivent être effectuées avant l’entrée en formation. L’institut est à votre disposition pour vous renseigner sur les modalités de prise en charge.


La formation

La formation d’auxiliaire de puériculture est régie par l’arrêté ministériel du 16 janvier 2006 modifié.


A)    La formation en cursus complet
B)    La formation en cursus partiel post BAC ASSP - SAPAT
C)    La formation en cursus partiel post BAC ASSP - SAPAT par voie d'apprentissage
D)    La formation en cursus partiel pour les personnes titulaires des diplômes AS - AMP -DEAVS - MCAD
E)    Validation des Acquis par l'Expérience (VAE)


A)    La formation en cursus complet

L’ensemble de la formation comprend 41 semaines soit 1435 heures d’enseignement théorique et clinique en institut de formation et en stage, réparties comme suit :
-    Enseignement en institut de formation : 17 semaines soit 595 heures
-    Enseignement en stage clinique : 24 semaines soit 840 heures

Durant la formation, les élèves bénéficient de 7 semaines de congés.

La participation à l’ensemble des enseignements est obligatoire.

L’enseignement en institut de formation et les stages cliniques sont organisés sur la base de 35 heures par semaine.

L’enseignement en institut de formation comprend des cours, des travaux dirigés, des travaux de groupe et des séances d’apprentissages pratiques et gestuels.

Pour être admis à suivre les études conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation ; aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur.

L’institut de formation du Pôle de Santé Privé du Diaconat-Centre Alsace dispose de 20 places pour ce cursus.

Contenu de la formation

Unités de formation Modules de formation Stages cliniques
Unité 1 Module 1 - 5 semaines
L’accompagnement de l’enfant dans
les activités de la vie quotidienne


Unité 2 Module 2 - 2 semaines
L’état clinique d’une personne
à tout âge de la vie 
Unité 3 Module 3 - 4 semaines
Les soins à l’enfant
Unité 4 Module 4 - 1 semaine
Ergonomie 
Unité 5 Module 5 – 2 semaines
Relation - communication 
Unité 6 Module 6 - 1 semaine
Hygiène des locaux hospitaliers
Unité 7 Module 7 - 1 semaine
Transmission des informations  
Unité 8 Module 8 - 1 semaine
Organisation du travail
TOTAL 17 semaines 24 semaines

      
Les épreuves de sélection

Elles comprennent 2 épreuves écrites d’admissibilité et 1 épreuve orale d’admission.

Les épreuves écrites d’admissibilité se décomposent ainsi :
1)    Une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social, comprenant deux parties et d’une durée de deux heures ;

a)    A partir d’un texte de culture générale d’une page maximum et portant sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social, le candidat doit :

-    Dégager les idées principales du texte,
-    Commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions au maximum.

Cette partie est notée sur 12 points et a pour objet d’évaluer les capacités de compréhension et d’expression écrite du candidat.

b)    Une série de dix questions à réponse courte :

-    Cinq questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine,
-    Trois questions portant sur les quatre opérations numériques de base,
-    Deux questions d’exercices mathématiques de conversion.

Cette partie a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques. Elle est notée sur 8 points.
Cette épreuve de culture générale est évaluée par des puéricultrices, formatrices permanentes dans un institut de formation d’auxiliaires de puériculture ou dans un institut de formation de puéricultrices ou par des personnes qualifiées.

2)    Un test ayant pour objet d’évaluer les aptitudes suivantes :

-    L’attention,
-    Le raisonnement logique,
-    L’organisation

Cette épreuve, d’une durée d’une heure trente est notée sur 20 points et sa correction est assurée par des formateurs permanents dans un institut de formation d’auxiliaire de puériculture ou dans un institut de formation de puéricultrices ou par des personnes qualifiées.

Sont dispensés de l’épreuve écrite de culture générale

  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu ;
  • Les étudiants ayant suivi une première année d’études conduisant au diplôme d’Etat d’infirmier et n’ayant pas été admis en deuxième année.


L’épreuve orale d’admission est divisée en deux parties

  • Présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponses à des questions
  • Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’auxiliaire de puériculture.

Peuvent se présenter à l’épreuve orale :

  • Les candidats déclarés admissibles à l’issue des deux épreuves écrites d’admissibilité, c'est-à-dire qui ont obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des épreuves
  • Les candidats dispensés de l’épreuve de culture générale et ayant obtenu une note supérieur ou égale à 10/20 à l’épreuve des tests.

 

B)    La formation en cursus partiel post BAC ASSP - SAPAT

L’arrêté du 21 avril 2014 modifiant l’arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture défini les modalités d’accès à la formation d’auxiliaire de puériculture pour les personnes titulaires du BAC Professionnels « Accompagnement Soins et Services à la Personne » (ASSP) et du BAC « Services Aux Personnes et Aux Territoires » (SAPAT).

L’institut de formation du Pôle de Santé Privé du Diaconat-Centre Alsace dispose de 15 places pour ce cursus.


Le tableau ci-dessous reprend les dispenses des modules :

Unités de formation Modules de formation Stages cliniques
Unité 1 Module 1 – 5 semaines d’enseignement théorique
Accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
Unité 2 Module 2 - 2 semaines d’enseignement théorique
L’état clinique d’une personne
Unité 3 Module 3 - 5 semaines d’enseignement théorique
Les soins
Unité 4 ACQUIS BAC PRO ASSP et SAPAT
Unité 5 Module 5 – 2 semaines d’enseignement théorique
Relation - communication
Unité 6 Module 6 - 1 semaine d’enseignement théorique
Hygiène des locaux hospitaliers
ACQUIS BAC PRO ASSP
Unité 7 ACQUIS BAC PRO ASSP et SAPAT
Unité 8 ACQUIS BAC PRO ASSP et SAPAT
TOTAL 14 semaines BAC PRO ASSP
15 semaines BAC SAPAT
18 semaines de stage ASSP
20 semaines de stage SAPAT

       

Les épreuves de sélection

Phase 1 d’admissibilité : sélection sur dossier
La 1ère phase de la sélection consiste en l’étude des dossiers. L’examen des différentes pièces constitutives du dossier permet de retenir les candidats qui seront convoqués à l’entretien. La composition du dossier comprend : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie du dossier scolaire comportant les résultats obtenus aux épreuves et les appréciations de stages, une copie du baccalauréat ou un certificat de scolarité pour les candidats en classe de terminale.

Phase 2 d’admission : entretien
Les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10/20 à l’épreuve d’admissibilité (étude du dossier) sont convoqués à l’épreuve d’admission.
Cette 2ème phase de sélection consiste en un entretien individuel de 20 mn avec les candidats dont les dossiers ont été retenus.
Dans un 1er temps, le candidat présente son parcours puis dans un deuxième temps, le jury engage un échange avec le candidat sur la base de son dossier (expérience professionnelle…) afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et sa motivation.


Modalités d’accès

Les candidats en année de terminale ou titulaires des baccalauréats ASSP ou SAPAT qui se présenteront pour entrer en formation, ne pourront être admis définitivement qu’après réussite de la sélection ; Les candidats en année de terminale devront justifier de la réussite au baccalauréat ASSP ou SAPAT.
Pour être admis à suivre les études conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation ; aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur.


C)    La formation en cursus partiel post BAC ASSP - SAPAT par voie d'apprentissage


A partir de septembre 2016, l’Institut de Formation du Pôle de Santé Privé du Diaconat-Centre Alsace, propose une formation d’Auxiliaire de Puériculture par la voie de l’apprentissage pour les personnes titulaires du baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne ainsi qu’aux personnes titulaires du baccalauréat Services d’Aide à la Personne et aux Territoires.

Il s’agit d’une première en Alsace.

Une convention de partenariat a été conclue entre le CFA Médico-Social d’Alsace et l’Institut de Formation du Pôle de Santé Privé du Diaconat-Centre Alsace pour la mise en œuvre de la promotion 2016/2018.

L’apprentissage est une formation en alternance associant une formation pratique chez un employeur et un enseignement théorique dispensé au sein de l’Institut de Formation du Pôle de Santé Privé du Diaconat-Centre Alsace.

La durée de la formation est de 21 mois.

Dispenses de modules cf tableau du point B



Modalités d’accès

  • Etre titulaire du Baccalauréat Professionnel ASSP ou du Baccalauréat SAPAT ou être en classe de terminale (sous réserve d’obtention du baccalauréat).
  • Etre âgé entre 17 ans et 26 ans (- de 26 ans à la date de la signature du contrat sauf pour les personnes reconnues travailleur handicapé)
  • Avoir réussi les épreuves de sélection spécifiques (cf rubrique épreuves de sélection du point B) aux personnes titulaires des baccalauréats ASSP et SAPAT
  • Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat d’apprentissage au plus tard à la date d’entrée en formation
  • Chaque apprenti devra faire établir un certificat d’aptitude physique et psychologique à exercer le métier d’Auxiliaire de Puériculture (délivré par un médecin agrée) et être en règle vis-à-vis des vaccinations obligatoires (dont l’hépatite B).

    Pour tout renseignement concernant cette formation, veuillez contacter l'institut de Formation.

 

D)    La formation en cursus partiel pour les personnes titulaires des diplômes AS - AMP -DEAVS - MCAD

-    Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (AS)
-    Diplôme d’Etat d’Aide Médico Psychologique (AMP)
-    Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
-    Mention complémentaire d’Aide à Domicile (MCAD)


Dispenses de formation en fonction du diplôme :

  AS AMP
DEAVS
MCAD
Module1      
Module 2 Dispense
   
Module 3      
Module 4 Dispense Dispense Dispense
Module5 Dispense Dispense Dispense
Module 6 Dispense    
Module 7 Dispense Dispense
Dispense
Module 8 Dispense Dispense  
TOTAL (en heures)
Théorie (T) stage (S)
T = 315
S = 420
T = 420
S = 630
T = 455
S = 630

 

Les épreuves de sélection

Phase 1 d’admissibilité : sélection sur dossier
La 1ère phase de la sélection consiste en l’étude des dossiers. L’examen des différentes pièces constitutives du dossier permet de retenir les candidats qui seront convoqués à l’entretien. La composition du dossier comprend : un curriculum vitae, une lettre de motivation, attestations de travail avec appréciations, une copie du titre ou diplôme permettant de se présenter à la dispense de formation.

Phase 2 d’admission : entretien
Les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10/20 à l’épreuve d’admissibilité (étude du dossier) sont convoqués à l’épreuve d’admission.
Cette 2ème phase de sélection consiste en un entretien individuel de 20 mn avec les candidats dont les dossiers ont été retenus.
Dans un 1er temps, le candidat présente son parcours puis dans un deuxième temps, le jury engage un échange avec le candidat sur la base de son dossier (expérience professionnelle…) afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et sa motivation.

 

E)    Validation des Acquis par l’Expérience (VAE)

En cas de validation partielle après passage devant le jury VAE, le candidat peut opter pour le suivi et l’évaluation des modules de formation correspondant aux compétences non validées. Dans ce cas, il s’inscrit auprès de l’institut de formation et est dispensé des épreuves de sélection.

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